قصتنا

"لقد انجذبت في البداية إلى منظمة "موفمنت أون ذا جراوند" بسبب الطابع الملح لمهمتها. ففي ظل وجود أكثر من 270 مليون شخص مشرد قسراً على مستوى العالم، تُعد هذه الأزمة واحدة من أكثر الأزمات إلحاحاً في عصرنا.

يُعطي نهج MOTG الأولوية للتواصل الإنساني. فهو يُحدث تحولاً في الطريقة التي تُدار بها المخيمات عادةً، ويخلق بيئات تُقدَّر فيها قيمة الأفراد كبشر، وليس مجرد لاجئين. وقد أصبح العديد من النازحين في مخيماتنا "CampUs" متطوعين، وانضم بعضهم إلى طاقم عملنا. وتُبرز هذه القصص كيف يمكن للناس استعادة السيطرة على حياتهم، والشعور بالارتياح، وأن يصبحوا مساهمين فاعلين في المجتمعات التي يعتبرونها الآن وطنهم.

باتريشيا فيرمولين، الرئيسة التنفيذية لمنظمة «موفمنت أون ذا جراوند».

"نحن ندرك أن الإطار الحالي لإدارة الأزمات الإنسانية يتعرض لضغوط هائلة، حيث يُشكل اللجوء والهجرة عبئًا اجتماعيًا واقتصاديًا غير ضروري على مجتمعاتنا. ويتمثل هدفنا في بناء جسور التواصل بين المقيمين والمجتمع المحلي والمهنيين العاملين في قطاع استقبال اللاجئين. ومن خلال تحدي النهج السائد في مخيمات اللاجئين ومرافق الاستقبال من خلال منظور جديد ومنهجية مجربة تركز على مشاركة المقيمين، فإننا، بالتعاون مع شركائنا، نقود مسيرة الابتكار ونقدم الدعم الذي تشتد الحاجة إليه لنظام استقبال اللاجئين العالمي."

عادل إزميران، الشريك المؤسس لمنظمة «Movement on the Ground».

"نسعى جاهدين لتحويل الأزمات الإنسانية والنزوح إلى فرص جديدة للجميع. مهمتنا هي إعادة تشكيل النظام الحالي، لضمان ألا يُنظر إلى اللاجئين والمتضررين من الأزمات على أنهم مجرد متلقين للمساعدات، بل شركاء فاعلين يعملون جنبًا إلى جنب مع المجتمعات المحلية والمهنيين في صياغة الحلول. نحن نؤمن بالإمكانات الهائلة للناس، ليس فقط لإعادة بناء مستقبلهم، بل أيضًا لإثراء المجتمعات التي تستقبلهم. يتناول نهجنا الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية والبيئية للأزمات، ويقدم استجابة شاملة ومستدامة لكل من الأفراد والمناطق التي يعيشون فيها."

ماريا جوليا، مديرة العمليات في منظمة «موفمنت أون ذا جراوند».

"لقد كان لقاءي مع منظمة MOTG وأفرادها تأثيرًا كبيرًا عليّ. فالطريقة التي يتم بها التعامل مع الناس كبشر، وإعادة الكرامة إليهم، والتصرف السريع في المواقف، كل ذلك يجعل التأثير واضحًا وملموسًا على الفور."

أنا أعيش في نيفردال، وهي قرية تقع في شرق هولندا. وقد استلهمت من مبادرة MOTG، فأنشأت هناك مطعم «كليورريك» ومؤسسة «كالتشر كيتشن». ونأمل من خلال هذا المكان الذي يجمع الناس وبرنامج «العمل والدراسة» أن نوفر للأشخاص من ذوي الخلفية اللاجئة نقطة انطلاق للاندماج في مجتمعنا.

جيسيكا هويتينك، مؤسِّسة مؤسسة هويتينك وعضو مجلس الإشراف في منظمة «موفمنت أون ذا جراوند».

"بالنسبة لي، يستحق كل شخص الكرامة والفرص والاحترام. لقد رأيت التأثير الإيجابي الذي يحدث عندما تتوفر هذه الأساسيات. وللأسف، لا يكون هذا هو الحال غالبًا بالنسبة للأشخاص الذين يفرون من بلدانهم. وبصفتي عضوًا في منظمة MOTG، أرغب في المساهمة في بناء مجتمع متسامح يشعر فيه اللاجئون بأنهم في وطنهم ويتمكنون من الازدهار. ويؤدي عمل منظمة MOTG دورًا أساسيًا في تحقيق ذلك."

باس-يان فالهوف، مدير شركة «أكوا+» وعضو مجلس الإشراف في منظمة «موفمنت أون ذا جراوند».

"أكوا+" هي شركة عائلية من الجيل الخامس تركز على توفير حلول الحماية من الحرائق للمباني الكبيرة في هولندا.